El SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (SAC) será pagado sobre el cálculo del 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
Se liquida de manera proporcional al tiempo trabajado en cada semestre. Los períodos de enfermedad, accidente y vacaciones se considera tiempo trabajado.
El SAC será abonado en dos cuotas: la primera de ellas el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre de cada año.
El trabajador tiene derecho a percibir la parte del SAC proporcional de la fracción del semestre trabajado cuando se produzca la extinción del contrato laboral.
Independientemente de lo señalado, lo invitamos a consultar en la Secretaría de Trabajo o en la Delegación más cercana a su domicilio, cuáles son las condiciones particulares que sobre este tema contempla el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la actividad en el que Ud. se desempeña.